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月給と賞与から計算した額と合わない年収例

annual-pay-mismatch既定で動く日本語 / 英語

「月給28万円、賞与3ヶ月分」で「年収例 450万円」のように、月給の12か月分と賞与を足した額と合わない年収例

例

直し方

月給・賞与の月数・年収例のどれが正しいかを確かめて、ほかを直してください。年収例に残業代や手当を含めるなら、そう書いてください。

なぜ指摘するのか

求人の「年収例 450万円（月給28万円の場合）」は、読み手が月給と賞与から確かめずに信じる数字です。月給や賞与の月数を書き直したときや、別の求人の行を写したときに、年収例だけが古いまま残ります。年収例・想定年収の金額を、月給の12か月分と賞与の月数分を足した額（月給28万円、賞与3ヶ月分なら28万円 × 15 = 420万円）と比べます。月給と賞与は、年収例の行に書いてあればそれを、無ければ文書に一つだけ書いてあるものを使います。年収例は書いた桁までの丸めを認めます（「420万円」なら1万円未満の差、数字だけの「4,200,000円」なら1,000円未満の差）。年収例と月給がどちらも幅で書いてあれば、下の端どうし・上の端どうしを比べます。

指摘しないもの

月給・賞与の月数（「賞与なし」を含む）・年収例の三つがそろわない求人は比べません。年俸・年俸制の語がある文書は比べません（月給が年俸の12分の1とも14分の1・16分の1ともありうるため）。ただの「年収」（平均年収など）は年収例として読みません。年収例の行か、年収例について書いた文に残業・時間外・手当・インセンティブ・歩合・みなしの語があれば、その文書の年収例は比べません。「約」「以上」「から」の付いた額、「400万円〜」のように開いた幅、片方だけが幅の組、月給の違う行が二つ以上ある文書、賞与の月数が「2〜3ヶ月」のような幅のもの・「各1ヶ月」のように1回あたりのもの・「夏1ヶ月、冬1ヶ月」のように月数が二つあるもの・「年2回、1ヶ月分」のように「計」「合計」の無いもの・金額で書いたもの・「別途」「決算賞与」のあるものも比べません。「給与」の見出しは「月額」「/月」があるときだけ月給として読みます。通貨の違う額は比べません。

止める・ゆるめる

このページはルールの定義ファイルから作られています:packages/chaff/rules/annual-pay-mismatch.yaml